Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali

Forniamo consulenza strategica alle aziende per valutare con attenzione e scrupolo il rapporto con il proprio personale al fine di risolvere con tranquillità e soddisfazione le problematiche quotidiane e straordinarie, mirando ad allentare le tensioni nell’ambiente di lavoro e a creare soddisfazione nelle risorse umane, o ad intervenire nei casi di necessità per la riduzione dei costi del lavoro.

Lo Studio offre, oltre alla rappresentanza e difesa giudiziale relativa al contenzioso giuslavoristico, la consulenza ai datori di lavoro, inclusi quelli in forma di cooperativa, per le procedure o le attività ordinarie e straordinarie, quali:

• instaurazione e gestione dei rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo, ivi compresi i rapporti di agenzia;
• la gestione di distacchi nazionali ed esteri;
• lo sviluppo di sistemi di incentivazione, di piani welfare o di produttività;
• l’assistenza nella contrattazione di secondo livello;
• l’accesso agli ammortizzatori sociali;
• la redazione di regolamenti aziendali di varia natura, tra cui di smart working, ex art. 4 Statuto dei lavoratori, whistleblowing, ecc;
• la consulenza per la riorganizzazione e ristrutturazione in genere relativa al personale, dopo una approfondita analisi e valutazione del costo del personale.
• l’assistenza per la valutazione delle implicazioni giuslavoristiche in operazioni di rilocalizzazione, trasferimento, terziarizzazione o esternalizzazione e outsourcing (trasferimento entro i confini nazionali, all’estero, appalto) e per la certificazione della relativa contrattualistica presso le commissioni autorizzate.
• l’assistenza alle aziende e a dirigenti o amministratori delegati nella gestione del rapporto di lavoro, occupandosi della stipulazione di contratti dirigenziali e di management agreement, di piani di stock option, stock grant, ecc, nonché della gestione della fase risolutiva del rapporto.

In tale ambito fornisce consulenza day by day per la gestione del personale a 360 gradi, supportando il management aziendale per risolvere le complesse problematiche quotidiane connesse alle dinamiche lavorative ed ai costi del lavoro.

Il nostro studio grazie al settore dedicato al servizio payroll, tramite una struttura collegata, è in grado di fornire all’azienda una consulenza a 360 gradi nell’ambito della materia del diritto del lavoro, spaziando dal calcolo del costo del lavoro per operazioni di costituzione o ristrutturazione di azienda.

Lo Studio ha maturato inoltre una forte esperienza nelle operazioni di due diligence, collegate ad operazioni di M&A, per le quali fornisce supporto giuslavoristico in operazioni di trasferimento, acquisizione e cessione di aziende.